¿Quieres saber cuánto deberías pagar (o cobrar) por un despido injustificado?
Descubra en segundos el monto exacto con esta Calculadora de Indemnización Laboral. Aplica solo en Perú.
Evita demandas costosas o asegúrate de que te paguen lo justo. Usa nuestra herramienta fácil y accede a todo lo que necesitas para entender el proceso despido sin complicaciones.
Adicional: Guías y plantillas gratis
Descripción del producto:
¿Te despidieron y no sabes cuánto te corresponde?
¿Eres empleadores y necesitas calcular cuánto pagar sin cometer errores legales?
Esta calculadora hace en segundos lo que te tomaría horas con un abogado o buscando en Google.
🔹Te dice exactamente cuánto corresponde por indemnización según la ley.
🔹Considera años de servicio, tipo de despido y remuneración mensual.
🔹Aplica tanto para trabajadores como trabajadores.
🔹Sin fórmulas complicadas, sin interpretación legal.
En vez de perder tiempo y correr riesgos… obtenga una cifra clara al instante.
Así puedes tomar decisiones, negociar mejor o evitar juicios costosos.
ACCEDE AHORA SOLO POR $4.99
LO QUE INCLUYE:
- Acceso a la Calculadora Automática de Indemnización: Calcula al instante cuánto te corresponde por un despido arbitrario (válido para trabajadores y trabajadores). Aplica solo en Perú.
GRATIS: (Adicional)
- Guía paso a paso del proceso de despido correcto: Evita errores legales y hazlo como corresponde.
- Listado completo de causales de despido justificado: Identifica si tu caso está dentro de lo legal o si estás frente a un despido inválido.
- Guía simplificada para entender cómo se calcula la indemnización por despido injustificado : Con ejemplos claros y sin jerga legal.
- Plantillas editables de Cartas de Preaviso : Incluye versiones para diferentes causales de despido, listo para copiar y usar.
- Plantillas editables de Cartas de Despido : Redactado con base legal y adaptado para diferentes situaciones.
- Actualizaciones anuales de todos los documentos : Cada año un abogado laboralista revisa y actualiza la información y los formatos según la normativa vigente. ¡Sin costo adicional!
PRODUCTO:
| Artículo | Precio |
|---|---|
| $4.99 |
Adicional: Plantillas y Guías Gratis
Carla P. ⭐⭐⭐⭐⭐
"No sabía cuánto reclamar. En 3 minutos supe cuánto me debían y cómo actuar."
Luis G. ⭐⭐⭐⭐⭐
"Me ahorré cientos de soles al evitar errores legales y abogados. La calculadora es precisa y los documentos fueron oro puro."
Yaqueline L. ⭐⭐⭐⭐⭐
"La calculadora me ayudó a obtener los montos proyectados. Fue rápido."
Elmer G. ⭐⭐⭐⭐⭐
"Fácil de usar, además tiene información que me sirvieron como guía para saber el proceso de despido correcto y evitar costos para mi negocio."
¿Cómo funciona?
El sistema es Tan fácil que puedes hacerlo en menos de 1 minuto… y las veces que quieras
Preguntas frecuentes
1. ¿Esto es solo para trabajadores o también trabajadores?
¡Para ambos! Si eres trabajador, podrás estimar cuánto podrías recibir en caso de despido injustificado.
Si eres empleador, sabrás cuánto corresponde pagar y evitarás errores que pueden terminar en demandas.
2. ¿Puedo usar los formatos legalmente?
Si. Todos los documentos han sido redactados conforme a la normativa laboral vigente.
Están diseñados como una guía práctica y clara para que puedas aplicarlos correctamente en distintos escenarios laborales.
3. ¿Incluye acceso de por vida?
Si. Además, los formatos y herramientas se actualizan cada año sin costo adicional para ti. Siempre tendrás la versión más reciente.
4. ¿Qué pasa si no me sirve?
Te damos acceso inmediato a herramientas y formatos útiles para distintos casos laborales. Debido a la naturaleza digital de este producto, no ofrecemos reembolsos.
5. ¿La calculadora reemplaza una asesoría legal?
No. La calculadora es un simulador referencial. Te permite estimar cuánto podrías recibir en caso de un despido arbitrario o injustificado, pero no debes interpretarse como asesoría legal personalizada.
Si necesitas orientación específica para tu caso, te recomendamos hablar con un abogado laboralista.
6. ¿En qué país aplica esta calculadora?
Solo en Perú. La calculadora ha sido creada bajo leyes aplicables en el Perú.
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